煤矿系统劳模先进巡回事迹报告 |
| 作者：admin 日期：2013-7-19 16:53:46 文章来源：事迹写作网 |
| 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫伏军，来自山西焦煤西山煤电集团杜儿坪矿，井下电钳工****技师，现任一采区机电队电钳组组长。 参加工作30多年来，我扎根矿山，立足岗位，在煤矿机电技术上大胆革新，先后有10余项创新成果得到推广。2004年荣获了山西省职工技术创新能手、山西省五一劳动奖章、感动山西的人物称号；2005年获得山西省职工技术创新能手称号；2006年获得全国技术能手；2007年获得全国五一劳动奖章、全国知识型职工称号；2010年获得全国劳动模范称号。 这些荣誉的背后，是我对技术革新的不懈追求，是火热的煤矿生产实践对我的滋润，是各级领导对我的关怀与支持，是矿工兄弟们对我的理解与配合。 1979年，我从河南省商丘农村招工来到杜儿坪矿。刚来矿上的时候，也没啥奢望，只想踏踏实实做人、认认真真工作，做一个领导和同事们认可的好矿工。 在掘进队工作两年后，我调到了机电队，当了一名维修电工。说实话，一开始，我连最简单的接线都不会。“滥竽充数”肯定是混不下去的，为了干好工作，我从最简单的接线开始学习。虚心向师傅请教，刻苦向书本学习，随身带一个笔记本，随时把所学的东西记下来。短短三年，我就记满了6个笔记本。 我不放过每一次检修、抢修的学习机会，从为师傅们搬工具打下手干起，学习老工人处理机电设备故障的方法，增加实战经验。每当井下机电设备发生故障，我总是在****时间赶到现场，排除故障。凭着这股钻劲，我逐渐从一个门外汉成长为合格的电工，从打外围到上手干，从接小活到扛大梁，很快成为队里的技术骨干。 1998年，根据原煤炭部的要求，煤矿井下局扇全部配用双电源、双风机。但最初引进的自动切换装置故障频繁，使得井下停电停风现象时有发生，严重影响矿井安全和正常生产。厂家技术人员进行诊断之后也束手无策，我们矿引进的100台切换装置不到2个月就全部报废。4000多元一台的电器开关，一台台躺在那里成了死宝，风机不能保证自动切换，通风没有保障，事关矿工的生命安全。领导们着急，工人们抱怨，人人别着一股劲。 我当时也是看在眼里，急在心上。如何解决双开关自动切换这一技术上的“拦路虎”，成了我日思夜想的问题。凭着十多年的井下电钳工经验，我产生了改造和发明的念头，大胆提出改造矿用隔爆型真空磁力起动器，取代原切换装置的方案，在矿领导的支持下，成立了实验小组，经过无数次的设计和实验，终于研制成功了“井下风机自动切换供电装置”，在两台磁力起动器上改变相应辅助电路，不需要增加任何投入就实现了双电源、双电机相互自动切换，解决了煤矿无计划停风、停电的技术难题。1999年该技术成果获得了国家技术专利，在西山所属的九大矿推广后，使切换装置的投入节约了上亿元，而且每年减少无计划停电、停风5000余次。之后，此项专利成为煤炭行业的共享技术，给煤炭企业带来了可观的经济效益和社会效益。在全国职工技术创新成果表彰大会上，该成果获得技术创新三等奖。 2003年，杜儿坪矿的井下运输广泛运用了“照明、信号综合保护装置”。在工作中，我发现了其中潜在的重大隐患，就是在信号没有电、照明灯不亮的情况下，胶带或绞车仍可操作运行。此时在运输途中，若发生人身或机械意外事故，因没有信号无法与胶带或绞车司机联络，将会使事故继续蔓延，损失不可估量。我通过潜心研究，对井下信号综合保护装置进行了改造，实现了信号电闭锁，消除了隐患，极大提高了井下运输的安全系数。 2004年，针对一台绞车需用两台照明信号综合保护装置的情况，我通过认真琢磨，加以改进，仅用一台综合保护装置，就满足了技术要求，而且规范了供电方式，又便于维护，在井下推广后效果良好。 勤学有收获，实践出真知，近年来，我多次参加杜儿坪矿机电技术比武，以过硬的技术始终蝉联冠军，成为了全矿公认的技术大拿。 我热衷搞技改发明的事迹被《西山煤电报》、《山西煤炭报》、《山西日报》、《煤炭信息报》、《中国煤炭报》等媒体报道后，受到了煤炭行业的广泛关注，阳泉煤业集团、晋城煤业集团等兄弟单位先后派来工程技术人员向我请教。按照国家专利规定，出让专利会有一笔让我几辈子都花不完的巨额收益。 尽管我家三代五口人，仍居住在50多平米的居民楼里，尽管儿子上大学每年学杂费要花费很多，尽管二老都年愈八旬，而且母亲病得连床都下不了，急需要钱治病，但我没有向兄弟单位要一分钱，毫无保留地向他们介绍、传授自己的专利技术，使“专利”技术成为了“共享”的技术。 面对别人的不理解，我很坦然。因为我明白，是企业培养了我，没有煤矿，没有领导和同事的协助和支持，也就没有自己的发明成果。为矿工兄弟保平安，为企业发展增效益，是我****的心愿，也是我搞发明革新的根本动力。只要自己的发明技术能造福于煤矿安全发展，就是我****的收获。 俗话说，一个人浑身是铁也打不了几颗钉。工作中我体会到，只有大家的技术素养都提高了，企业的发展才能有坚实的基础。我越来越感到自己有责任培养更多的新人。 近年来，我毫无保留地向青年职工传授电气修理技术，手把手的培养了20多名徒弟，如今这些徒弟都已成了机电岗位的骨干，其中王进军在2006年山西省青工技术比武中，获得电钳工第三名的好成绩。同时，我还兼任了矿职教办特聘教师，每年定期开办电工培训班，不仅向学员讲解电工理论知识，而且认真传授书本上学不到的实践经验，帮助大家提高技术素质。 煤矿是我们矿工的家。山西焦煤是我们共同的家园。30多年来，我把对煤矿的热爱化作了辛勤的工作，我只是做了自己应该做的事，但各级组织却给予了我很高的荣誉，这既是对我的肯定，更是鼓励和鞭策。 当前，我们已经进入了“十二五”发展时期，安全发展、转型发展、跨越发展、和谐发展成为主题，建设亿吨级现代型国际化能源化工大集团的目标鼓舞人心。作为一名煤矿工人，我要积极投身“五建设”、“五翻番”、“五转型”的实践中，抓紧每一天，做好每件事，在技术革新发明的道路上勇攀高峰，贡献自己更大的力量！ 谢谢大家！ |
